上海作为中国外企最集中的城市之一，一些热门行业发展迅速，这使得对人才的需求也渐渐凸现。根据几大综合类招聘网站的人才需求数据及太和顾问的调查资料，纵观今年行业发展与热门职位的需求状况，IT、电信、零售业、金融等几大行业正是沪上求职者们施展才能的绝佳之处。

  上榜理由:各类招聘网站综合调查信息数据显示，软件工程师的需求一直位居前三甲。上海目前拥有1400多家软件企业，年增长率超过50%。互联网也一直是人才争夺最激烈的阵地，各搜索引擎公司对搜索人才的争夺逐渐升级。

  职业技能：软件工程师扮演的角色大致包括：一种是既懂技术又懂管理的软件高级人才；另一种是系统分析及设计人员；还有一种就是一般的软件工程师或程序员。

  薪酬水平：专科学历的平均年薪为2.5－3.5万元，本科为3.5－4.5万元，硕士以上学历可达7万元左右。抽样调查表明，如果拥有硕士学历，具有2年经验，其年薪最高可达15万左右。

  前景预测：对人才的大量需求及可观的薪酬让慢慢的变多的人开始关注软件技术行业，其中软件工程师更是想要获得职场前途及“钱”途双赢人士的首选职位。

  专业PASS：NIIT国际软件工程师认证、微软系列工程师认证、思科系列工程师认证、IBM对日软件工程师认证等。

  职业技能:精通C/C++、PHP、Javascript、HTML等，精通MySQL数据库的设计、管理和开发，熟悉Linux/UNIX开发环境；有需求分析和架构设计经验；能够独立开发搜索引擎系统，能参与或承担重要的开发项目。

  薪酬水平:雅虎中国对录用员工给予阿里巴巴的股票期权；Google不仅承诺给员工股票期权，员工还有机会去美国受训。目前平均年薪约为6万元。

  前景预测:搜索引擎将是相当一段时期内发展最迅速，可持续期最长久的一个领域，仅中国搜索市场，年均增长率保持在55%以上，每年的人才需求可能达到1000人。雅虎、Google、微软和百度等几大搜索引擎曾公开表示，只要符合公司用人要求，招聘数量不设上限。由于成熟人才数量有限，因此高校人才将成重点网罗目标。

  专业PASS：目前培训市场上还没有针对搜索引擎开发方面的专业认证，一般都是企业内部结合项目进行内训。

  上榜理由:预计明年通信行业将进入新一轮火爆发展阶段。有消息表明，业内各大公司都有意在明年增加投入，因此3G研发工程师、产品经理和高端的技术专家是现在和未来各公司着力留住和竞争的人才。

  职业技能:3G工程师按照职位细分，包括3G无线G无线G无线网络规划/优化工程师、3G/NGN核心网软件测试工程师等。必须拥有通信、电子类专业本科以上学历，熟练使用C或C++语言编程方法，熟悉移动通信原理及微波通信技术，有CDMA、GSM或TD-SCDMA、WCDMA等手机软/硬件开发经验等。

  薪酬水平:最低等级员工的年均薪酬约5万元，最高级别员工年均薪酬已超过70万元。预计3年之后3G工程师的基本年薪会在15万元至20万元。

  前景预测:业内专家分析指出，通信行业3G标准投入运营以后，每年将为我国创造80万至100万左右的新增就业机会。最受欢迎的有两类人才，一是有着海外留学背景或者工作经验的工程师，另一类是拥有综合素养的技术人员，即既懂互联网又掌握电信技术的人员。

  专业PASS：MCNE-UMTS系统工程师资格认证、摩托罗拉MPC认证、第三代移动通信技术（3G）水平认证培训、华为3G无线网络规划与优化工程师培训等。

  上榜理由：2005年底中国物流业的全面开放，加之连锁经营、物流配送、电子商务等新型流通方式的迅速发展，使各大企业对物流人才需求急剧上升，仅上海一地，人才缺口就达50万。

  职业技能:物流管理、信息管理、经济、企管、商贸、运输等有关专业，熟悉物流管理（3PL／4PL）等企业管理理论，能够建立策略的最终性方案、整体的综合性物流解决方案。

  薪酬水平：物流总监的固定收入约为15万元，其变动薪酬大约能够达到固定薪酬的9%，年度总薪酬约20万元。

  前景预测:企业控制存货成本可以大幅度降低生产企业的投入成本，因此物流管理岗位的重要性会尤为突出，高品质人才紧缺。

  专业PASS：美国注册物流师（CTL）认证、ILT物流职业资格认证、物流职业经理人认证、物流职业资格认证、国家物流师职业资格认证等。

  职业技能:熟悉企业的整个运作流程；能及时提供和补足资源，在最适合的时间为公司可以提供价格最合理的生产、销售与办公资料；拥有广泛的资源网络；具备沟通、协调能力及良好的英语水平。

  前景预测:企业采购、政府采购、跨国采购的迅速发展，使得采购人才日渐成为“香饽饽”。随市场竞争的升级，采购人员逐渐从幕后走上前台。

  专业PASS：加拿大PMAC认证、CIPS注册采购与供应经理认证、CIP采购经理认证、国家注册采购经理职业认证等。

  上榜理由:随着去年年底零售业的逐步放开，零售行业进入了诸侯并起、群雄争天下的时代。各大零售企业纷纷增开新店，从而带来零售人才的大量需求，涉及百货、医药、家电、超市等多个领域。中层和基层管理人员是目前行业内争夺最激烈的人才。

  职业技能:店长不仅要了解进货渠道，货品的分类、陈列，各种促销方式，更重要的是还要有相当的管理经验和执行、公关能力。

  薪酬水平:外资超市，月薪可达2万元；中外合资的超市，月薪约1万元左右；国内本土超市，月薪约7000元。如果业绩良好，还有高额业绩奖励。

  前景预测:大卖场呈现蓬勃发展形态趋势，本土企业欲与国际巨头分庭抗礼，连锁经营、联合兼并等各种模式大行其道。上海是外资零售业最积聚的城市，对零售人才的需求也最为强劲。

  专业PASS：除了掌握工作领域内的专业相关知识外，还能参加上海高级连锁经营岗位认证与职业经理人认证的培训，但这些证书在求职时只作参考。

  上榜理由:今后几年，上海将进一步加大市政建设，包括2010年的世博会园区、城市轨道交通以及洋山深水港的建设；大量的开发商去外地投资开发，在外省市购置地块建楼，这些都推动整个行业对专业人才的强烈需求，对外地人才的吸纳正逐步加强。

  职业技能:不仅要掌握现代建筑规划设计的技能，还要掌握社会、人文、美学等方面的知识，还要有工程建设项目策划与管理、建设工程监理等能力。

  薪酬水平:据调查，月薪分为四个档次：11250元、6842元、5596元和2438元。建筑规划设计总监年薪可达30万元。

  前景预测:随着世博会的临近，场馆的建设、城市的开发、轨道交通的拓展、旧城区的改造等重大建筑工程将进入全方面实施阶段，上海需要大量建筑设计师。

  上榜理由:中国汽车市场容量的急剧扩大和巨额利润吸引了大量资本的介入。上海准备用10年时间，耗资500亿元人民币打造上海汽车城。预计建成后，汽车贸易额将达到每年3000亿元。市场对各类汽车专业人才的需求量激增。

  职业技能:“研发工程师”是一个大概念。以汽车导航/DVD系统工程师为例，需要电子专业本科学历，有3年以上导航和DVD工程开发经验。造型设计工程师要求工业设计专业，具有汽车效果图设计经验，掌握ALIAS、IDEAS、Surfacer(Imageware)等三维设计软件。

  薪酬水平:一般企业的研发经理年薪在10万元左右，外资企业的研发经理年薪约20-25万元。一般研发人员的年收入大概在5-10万元。

  前景预测:随着自主研发的呼声慢慢的升高，更多的国内汽车制造厂商不惜在自主研发上投入巨资。近两年来，国内汽车设计研发人才的身价水涨船高。