如东开元污水处理有限公司是如东经济开发区管理委员会下属国有公司，现因工作需要，面向社会公开招聘劳动合同制工作人员，现将有关事项公告如下：

  有下列情形人员不得报考：有犯罪纪录或受过治安、刑事处罚的；有犯罪嫌疑或违法情节尚未查清的；在党纪政纪处分期间的；有其他不良行为、不良记录，不宜从事所聘岗位工作的；相关法规政策规定不得应聘的人员。

  岗位描述：依据公司发展规划，健全公司各项财务管理制度和内控制度，建设符合公司合规要求的内控体系。组织领导公司的各项财务管理工作，筹集公司运营所需资金，完成公司财务计划，实现公司利润最大化，完成单位交办的其他工作。

  岗位描述：熟悉污水处理工艺流程、工艺参数，掌握相关构筑物、设备、仪表、管路系统的功能和用途；按照工艺操作程序，准确控制运行过程，确保工艺正常运行；严格执行各项操作规程、安全制度、交接班制度和巡回检查制度；污水处理设备的操作、巡检、取样、加药，设备一般维护；完成单位交办的其他工作。

  4.具有3年及以上化工或环保相关工作经历，有污水处理单位工作经验的优先考虑；

  岗位描述：熟悉电镀生产工艺流程，掌握电镀生产线各环节水质特征因子，环保监管有关规定法律法规知识，具有一定的生产管理经验。

  4.具有3年及以上电镀生产相关工作经历，熟悉电镀工艺管理，有污水处理厂工作经验的优先考虑；

  实行年薪制，年薪10万元（含五险一金个人承担部分）。年薪由基本工资（8万元）和考核工资（2万元）两部分所组成，年终考核由电镀园区管委会根据工作完成情况组织考核，不参与区机关年终综合考核。

  按照发布简章、报名及资格审核检查、笔试、面试、考察、体检、公示、录用的程序进行。

  4.注意事项：应聘人员只能选择合乎条件的一个岗位报名，报名人员可登陆如东人才网（）下载《报名登记表》，也可到现场领取《报名登记表》。报名时需提供二代身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、学历学位证书原件及复印件、有工作经历的需开具单位工作证明及合同复印件（由原单位注明与原件一致并盖章）、资格证书原件及复印件、职称证书原件及复印件、本人近期蓝底免冠二寸照片3张。

  5.资格审核检查：开元污水处理有限公司对报考人员的资格审核检查贯穿招聘全过程。报考人员提交的申请材料应当真实、准确。一经查实材料虚假，取消报考资格或录用资格。资格审核检查通过者通过电话告知领取准考证（未通过人员不再另行通知）。

  资格审查通过人员领取准考证，凭《准考证》参加笔试。笔试考核不指定大纲和教材，考核范围为公共基础知识、行政职业能力测试、如东县及如东经济开发区经济社会持续健康发展基础知识及涉及岗位的相关专业知识。

  笔试合格者，根据笔试成绩由高分到低分，按所招聘岗位人数的3倍确定进入面试人员。面试采用结构化和无领导小组讨论方式来进行，重点考查考生适应岗位需要的基本素质和能力。

  按照笔试占30%、面试占70%的权重比例，采用百分制计算考生总成绩（小数点后保留二位），笔试、面试成绩在如东人才网（）上统一公布。

  面试合格者，按招聘岗位人数1：1的比例，根据笔试、面试总成绩从高分到低分确定参加体检人员（最后一名同分的，按面试成绩高者优先）。考察工作由招聘工作领导小组负责进行，主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。

  考察合格者进入体检，参加体检人员由招聘单位统一组织到综合性医院做体检，费用由个人承担。报考人员对体检结果如有疑问，可申请复查，费用由个人承担。复查应到指定的综合性医院进行。

  拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同的，与原单位的一切事务由本人自行处理，截止期限为与如东开元污水处理有限公司签订劳动合同日。如尚未与原单位解除合同的，作自动放弃处理。

  如东开元污水处理有限公司与录用人员签订劳动合同，试用期3个月，人员性质为劳动合同制工人。试用期考核合格者予以正式录用；不合格的，取消录用资格。因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的，取消其录用资格，由此形成的岗位空缺，经招聘工作领导小组研究审定，可根据考试成绩在前三名范围内，对符合录用条件的人员，按高分到低分依次递补，如无符合录用条件的人员，则不予递补。

  应聘人员在合同期因违反相关合同条款或本人要求解除合同的予以解聘。解聘后不再享受本简章规定的政策待遇。

  本次招聘坚持“自愿报名、公开招考、平等竞争、择优录用”的原则，全程接受江苏省如东经济开发区监察部门和社会公众的监督，一经发现有违反招聘纪律的行为，将严肃追究当事人责任。